«Принимать себя — это не значит, что можно быть жирной, с вываливающимся из-под майки животом»: Яна Чурикова о любви к себе, работе и семье. От Playboy до Viber: как я попала в международный стартап Люблю трубкой посмолить, как Шерлок Холмс

Яна Рожкова

Кто: директор по коммуникациям Viber в СНГ, Франции и Германии.

Чем занимается: распространяет позитивное мнение о компании, продуктах и о людях, которые представляют компанию на публичном уровне. Основной функционал – находить хорошие новости и минимизировать плохие, а также рассказывать о новых продуктах, которые запускает Viber .

Бэкграунд: занималась продуктовым PR в Samsung. Еще раньше курировала бренды ColumbiSportswear и Miele на стороне агентства.

О том, как пришла в пиар

Свою карьеру я начала в журнале Playboy. С пятого класса мечтала стать журналистом – поступила на журфак МГУ. На последнем курсе университета разместила свое резюме на HeadHunter, и спустя несколько дней со мной связался HR из Burda Media Company. Уже на интервью я узнала, что им нужен помощник главного редактора журнала Playboy. Сперва меня удивило предложение работать именно в этом издании, а потом подумала, почему бы и нет?

Сначала я занималась административной работой, а потом стала помогать PR-директору: писала пресс-релизы, общалась с российскими звездами, помогала в организации мероприятий. Дальше меня взяли на должность проектного менеджера в агентство, где я проработала четыре года. Там я выросла до главы группы, а после решила – пора двигаться дальше.

О работе в Samsung и переходе в IT-бизнес

Меня пригласили на собеседование в Samsung, которое состояло из трех этапов: общение с HR; с будущим руководителем и с директором по маркетингу. Как-то все быстро получилось – меня приняли на работу. Первое время я занималась пиаром бытовой техники, а когда ушел руководитель отдела, стала заниматься всем подряд: от IT до смартфонов.

Работа в Samsung была нервной, но это были очень интересные четыре года с точки зрения развития и роста: я работала по 10 часов в день минимум, смогла реализовать свои креативные идеи, которые раньше по каким-то причинам находились в «в столе»

Там я научилась отстаивать свою точку зрения, находить подход к очень разным по характеру людям – работала не только с топ-менеджерами, но и с представителями нашего шоу-бизнеса. Когда в отдел взяли нового руководителя, я сделала все, чтобы оставить IT-направление за собой. Думаю, это самая драйвовая и интересная сфера для развития и роста. Понять специфику этого рынка мне помогли IT-журналисты и эксперты, с которыми я очень много общалась.

Почему решила уволиться

Samsung – одна из тех компаний, которая съедает все твое время и эмоции. Работать там долгое время сложно эмоционально – происходит профессиональное выгорание. Рабочий день мог длиться по 12-14 часов, казалось, что работа занимает всю твою жизнь. Новые сотрудники часто не выдерживали и уходили после испытательного срока.

Плюс в компании произошли изменения – пришло новое руководство, и вместе с ним поменялся рабочий фон.

В рабочих кулуарах говорили, что за Samsung жизни нет. Я решила узнать, так ли это, и сказала своему руководителю, что ухожу. Он был удивлен, просил меня не спешить и хорошо подумать

Зарплату повысить не предлагали, потому что в компании сложная система долгосрочного планирования бюджета. Пытались заинтересовать меня материальными и нематериальными бонусами: расширением зоны ответственности, количеством проектов и автономностью внутри команды. Поначалу думала согласиться, сваливая все на эмоции и усталость, но в итоге ушла. И ни разу не пожалела об этом.

После Samsung тяжело было найти интересный проект с таким же большим бюджетом и задачами.

Где-то полгода я искала новую работу.

О том, как попала в Viber

Со мной связалось агентство, которое занималось поиском сотрудников в Viber. Это было самое долгое собеседование в моей жизни – процесс растянулся на два-три месяца. Сначала меня пригласили на встречу в агентство, после нужно было подготовить тестовое задание: составить полугодовой план по развитию и продвижению Viber и список идей по мероприятиям и инфоповодам.

Тестовое готовила на английском языке. Мое задание понравилось, и меня пригласили на интервью с руководителем местного офиса. После состоялось знакомство с исполнительным директором из штаб-квартиры компании в Тель-Авиве. Собеседования было всего три, а промежутки между ними были огромными. В какой-то момент я решила, что ничего не получится. Как рассказал мой руководитель после, согласование всех условий контракта со штаб-квартирой занимает много времени.

На собеседовании я закидала будущего работодателя вопросами: спрашивала, какая будет загруженность, как часто случаются инфоповоды, как происходит согласование важных комментариев от топ-менеджеров, насколько быстро они реагируют – сказался опыт работы в предыдущих компаниях. Они убедили меня, что все здесь происходит очень быстро. Итак, моя первая должность в Viber – PR-менеджер.

О новом вызове

Я отработала в компании год с небольшим, прежде чем стала директором по коммуникациям Viber в СНГ, Франции и Германии. Небольшая предыстория: в феврале этого года в компанию пришел CEO, которого после ухода основателей у Viber не было несколько лет. Вступив на эту должность, CEO Джамел Агауа вызвал основных сотрудников компании из разных регионов в штаб-квартиру в Тель-Авив. Там мы провели командную презентацию наших проектов, а после нас пригласили на тет-а-тет с генеральным директором.

На встрече с ним каждый должен был рассказать о себе, о своей роли в компании и планах. После этого знакомства я стала часто пересекаться с ним по рабочим вопросам. Этим летом Viber стал официальным мессенджером футбольного клуба «Барселона», в честь этого в нескольких ключевых для компании странах прошли пресс-конференции для партнеров и журналистов. Я проводила такую встречу в Москве, после которой Джамела Агауа сказал мне, что пора расти и брать на себя более сложные задачи.

Начал он издалека: спросил, рассматриваю ли я переезд в другую страну, а потом предложил перейти на новую должность и переехать жить в Европу

Знаете, сам по себе он очень мобильный человек – родился во Франции в Марселе, несколько лет прожил в Кремниевой долине, потом получил приглашение от Viber и переехал в Израиль. Считает, что многие люди такие же мобильные, как и он. Это характерно для европейцев: они не привязаны к городу или стране, свободно могут перемещаться. Для них главное – интересная работа.

Но у меня не было настроения куда-то переезжать – я комфортно чувствую себя в России, за мной остается большой блок работ по России и СНГ – это важные и приоритетные рынки для Viber, на которые направлены основные силы и внимание компании. К тому же у меня намечалась свадьба.

Мы сошлись на том, что работать на Францию и Германию я буду из России. У меня начинается интересный этап в жизни - как, не находясь 24/7 на рынке, создавать правильные впечатления о том, что ты местный, что разбираешься в этом бизнесе. К тому же рынок у меня не один, а два.

О структуре международного стартапа

Самые большие офисы Viber находятся в Белоруссии и Израиле. В Минске сидят IT-разработчики: все, что вы видите в Viber, – их рук дело. В Тель-Авиве придумывают новые продукты и ищут новых партнеров. Много российских специалистов работают в Израиле. В Viber ценят мозги российских программистов, они здесь востребованы. Когда компания открывает новые вакансии, то поиск новых сотрудников больше сконцентрирован в России.

Главное требование – хорошо знать английский, тогда сможете переехать жить к морю

Остальные офисы разбросаны в Японии – там находится материнская компания , в Америке в Сан-Франциско работают, в основном, наши менеджеры по продажам. Небольшой офис находится в Москве – здесь работают, в основном, маркетологи и PR-специалисты.

Несколько лет после ухода из компании основателей Тальмона Марко и Игоря Магазинника роль генерального в Viber выполнял исполнительный директор. До прихода Джамела Агауа структура подчинения в компании была немного другая – местные офисы подчинялись руководителю в конкретном регионе. То есть был глава офиса в СНГ или в Центрально-Восточной Европе, например. А остальные функции – PR, маркетинг, партнерства – находились под ним.

Сейчас же структура более вертикальная – например, мои коллеги из отдела партнерств подчиняются директору по развитию бизнеса, который физически находится в Болгарии и отвечает за два региона: СНГ и Центрально-Восточная Европа. При этом, хоть он и является гражданином Болгарии, но также много путешествует и может проводить рабочие встречи или звонки практически из любой части мира. Это более подвижная, мобильная структура. Нет жесткой иерархии.

Я в зависимости от проектов отчитываюсь сразу нескольким топ-менеджерам – СЕО, директору по b2c-маркетингу и директору по b2b-маркетингу

Если у меня есть какой-то срочный вопрос, я могу написать СЕО в чат, а не заходить через личных ассистентов. В корпорации все более закрыто и запротоколировано: запросы подаются через служебные записки, рабочая переписка происходит только по почте. Здесь 80% коммуникации происходит в чатах Viber. У меня есть несколько чатов с рекламными агентствами, с командой, в которой состоит и Джамела Агауа, и руководством b2b-департамента, где обсуждаются важные вещи, связанные с законодательством или запросами на комментарий по каким-то чувствительным вопросам. Почту используем для согласования отчетов о проделанной работе, финансовых смет или больших интервью.

О новых возможностях

Моя основная функция на новой должности - анализировать рынки, находить интересные инфоповоды. Сейчас я в поисках локальных PR-агенств, которые станут нашими партнерами и экспертами во Франции и Германии, в будущем буду контролировать их задачи. Франция сейчас в приоритете, так как наш генеральный директор родом оттуда, и он хочет, чтобы вся движуха начиналась там. В Германию зайдем позже. Я работаю из России, но несколько раз в месяц приходится летать во Францию.

О новых коллегах

У французов есть свои предпочтения в общении – они снобы, и с ними надо быть очень обходительным. Об этом меня предупреждали коллеги, позже я узнала это на практике. А еще у них есть свое понимание дедлайнов: в Москве на любой запрос люди реагирует мгновенно, а там с ответом не спешат – фидбэк можно ждать несколько дней. У нас есть рабочий чат с французскими коллегами – переписку ведем на английском, а они довольно часто и внезапно переходят на французский. Джамел Агауа даже сделал им замечание, мол, вы тут не одни – давайте общаться на английском.

Минский офис Viber. Фото: kyky.org

Таких особенностей в международных компаниях немало, и к ним нужно быть готовым. Как-то я позвала на конференцию в Москву израильского представителя Viber, а он сказал, что не может работать в эти дни – у них были новогодние религиозные праздники.

В Израиле рабочая неделя начинается в воскресенье, а в пятницу и субботу – выходные дни, к тому же многие из наших сотрудников соблюдают шаббат. Маловероятно, что они ответят вам в эти дни, поэтому важные вещи (финансовые вопросы или срочные комментарии) стараюсь решить до четверга включительно. Если этого не происходит, приходиться ждать понедельника. Мне помогает Google-Календарь, в котором отмечены все выходные и праздничные дни офисов по всему миру, а также при планировании анонсов мы учитываем рекомендации локальных PR-агентств.

Типичный рабочий день в Viber

В офисе я физически присутствую с девяти утра до семи вечера с перерывом на обед. Но в чатах и на почте – 24/7. Как правило, новый рабочий день начинается еще накануне – у меня есть привычка проверять рабочую почту и мониторить СМИ перед сном, чтобы быть готовой к задачам и проектам следующего дня. Поэтому по приезде на работу я уже знаю, в каком порядке отвечать на те или иные письма, что срочно требует определенных решений, а над чем можно поразмыслить в течение дня.

Правда, иногда полноценно «постратегировать» не удается – есть дни, наполненные звонками и встречами как с локальными, так и с глобальными коллегами. Но я стараюсь в такие дни совместить максимум встреч или созвонов, чтобы остальное рабочее время посвятить прямым должностным обязанностям.

А ближе к концу рабочего дня можно позволить себе разговоры с коллегами на околорабочие темы, обмен идеями по тем или иным текущим проектам, поиску новых возможностей и чтению новостей из индустрии.

Зарплата бывает и в долларах, и в рублях – зависит это от многих факторов. Бонусы тоже есть – их размер зависит не только от твоих личных достижений, а от успеха компании в целом. Здесь мне оплачивают парковку, для Москвы это очень важно. Ну и стандартный набор – оплата мобильной связи, ДМС, компенсация питания.

Как попасть на работу в международный стартап

В стартапе нет запротоколированных процессов, и поэтому тут круто иметь проактивную позицию – чем больше идей вы предлагаете, тем лучше. Не все они, конечно, будут одобрены, но главное показать, что вы не боитесь и готовы взять в работу самую сложную задачу.

Коллектив небольшой, поэтому здесь важно находиться в хорошей эмоциональной связи с коллегами. Ведь вы вместе строите новую команду, и то, как вы общаетесь, в том числе влияет на бизнес-результаты.

Если хотите пиарить стартап, вы должны знать индустрию, в которой он работает, и быть экспертом: знать тренды и журналистов, которые пишут про эту индустрию. Понимать, что сейчас на хайпе. К примеру, сейчас классно поговорить про блокчейн и искусственный интеллект. Следите за местной и зарубежной прессой, изучайте рынок, следите за тем, что создают конкуренты.

Фото: личный архив Яны Рожковой

Яна Чурикова – российская телеведущая и продюсер. За время карьеры выросла от телеведущей российского канала MTV до руководителя каналов молодежного и музыкального вещания холдинга Viacom (MTV Россия, MTV Live HD, MTV Rocks, MTV Hits, MTV Dance, VH1 и VH1 Classic). Бессменная ведущая проекта «Фабрика звезд» на протяжении десяти лет.

Яна Алексеевна Чурикова родилась 6 ноября 1978 года в Москве. Детские годы Яны прошли в Венгрии, где проходил воинскую службу ее отец. Мама Елена Чурикова по образованию экономист.

В 1985 году родители отдали девочку в начальную школу в городе Тёкёль, что в центре Венгрии. С этими местами связаны детские воспоминания Яны: вместе с подругами она искала гильзы и патроны, исследовала окопы времен Второй мировой войны, аэродром, радар. В начале двухтысячных, будучи уже популярной телеведущей, Яна совершила паломничество к местам своего детства, но застала остатки гарнизона, пришедшего в упадок.

В детстве Яну привлекало множество профессий, но, по ее собственным словам, в большинстве своем это происходило из-за их внешней атрибутики. Среди детских увлечений были палеонтология, зоология, музыка и многое другое, вплоть до профессии стоматолога. А одним из ярчайших впечатлений в жизни стало посещение оперного театра, где девочку поразили не только музыка и декорации, но также и торжественные, роскошные наряды зрителей. Позже Яна решила, что сможет узнать больше сразу обо всех профессиях, если сама станет журналисткой.

Семья Яны Чуриковой вернулась в Москву в конце восьмидесятых годов, когда советские войска выходили из Венгрии. В первое время у девочки не было друзей, а сама столица оставляла тягостное впечатление - темный, страшный город, по улицам которого ходят злые люди, как комментирует воспоминания об этом времени Чурикова.

Жизнь девочки преобразилась, когда она начала учебу в юношеской газете «Глагол», являвшейся альтернативой «Пионерской правды». В эту газету приходили дети со склонностью к писательской деятельности, где их обучали основам журналистской профессии. Там у Яны появились новые друзья и дело всей жизни. В 1994 году девушка занимает второе место на литературной олимпиаде в Москве. Также во время работы в «Глаголе» Яна некоторое время поет в рок-группе «Сказки для взрослых», которая, сыграв несколько концертов, распадается.

В 1995 году Яна Чурикова поступает на факультет телевидения и радиовещания Московского государственного университета. Ее дипломный проект назывался «Влияние музыкального телевидения на массовое сознание на примере телеканала MTV». После завершения учебы поступила в аспирантуру, где сферой ее научного интереса становится процесс социализации молодежной аудитории под влиянием телевидения.

Карьера

Во время предвыборных дебатов 1996 года на программу «Мы» были приглашены молодые журналисты, в числе которых была Яна Чурикова. Краткое выступление Яны привлекло внимание , опытной журналистки и продюсера телеканала АТВ, которая пригласила Чурикову на практику. Первым проектом начинающей журналистки была программа «Времечко» под началом Льва Новоженова. Некоторое время Яну не пропускали в эфир, так как у нее был, по мнению руководителей, слишком детский голос. Но через три месяца Яна Чурикова все-таки выпустила дебютный репортаж.

Через год молодая журналистка устраивается на работу в телекомпанию «MTV Россия» вначале редактором, а потом телеведущей. По словам Яны, ей даже пришлось приписать себе несколько лет в анкете, чтобы получить приглашение на эту работу. Позже, когда это обстоятельство было раскрыто, девушка уже успела зарекомендовать себя в качестве добросовестного сотрудника.

На ранних этапах работы Яна Чурикова получила опыт во многих специальностях, связанных с телевидением, что дало ей возможность впоследствии стать руководителем собственной команды. В интервью на радиостанции «Эхо Москвы» Яна Чурикова отмечает, что ей понятно, чего нужно добиваться от людей, как устроить работу команды таким образом, чтобы каждый участник чувствовал себя комфортно.

Среди проектов, принесших популярность Яне Чуриковой, особое место занимает программа «12 злобных зрителей», которую она вела с июля 1999 по январь 2002 года. Концепция программы состояла в том, что приглашенные участники смотрели клип и пытались объективно оценить видео. Поскольку оценка часто была негативной, то на защиту клипа приглашалась звезда. По результатам программы проводилось голосование за худший клип.

Профессионализм Яны Чуриковой в качестве ведущей этого шоу был замечен, и ее пригласили работать на Первый канал. Вначале Яна вела молодежную телепрограмму «Объектив», потом некоторое время работала в программе «Доброе утро».

Самым успешным проектом в творческой биографии телеведущей становится музыкальное шоу «Фабрика звезд», которое Яна Чурикова вела на протяжении восьми сезонов. Работу над «Фабрикой звезд» нельзя назвать легкой. В одном интервью Яна Чурикова признается, что этот проект отнимает 90% времени, и иногда ей даже приходится ночевать на работе. Но все эти непростые обстоятельства только подчеркивают популярность шоу среди зрительской аудитории, а, следовательно, все трудности производства не будут напрасны.

Яна Чурикова считается одной из самых востребованных ведущих в России. В числе ее проектов «Золотой граммофон», который Яна вела совместно с популярным телеведущим , «История песни» и запомнившееся зрителям экстремальное шоу «Жестокие игры», участники которого проходят сложные испытания на полосе препятствий ради победы.

С 2007 года тележурналистка работает в студии «Красный квадрат», которая существует на базе телекомпании «Вид». Дважды выступает ведущей музыкального хит-парада лучших песен года «Красная звезда». Также Яна Чурикова совместно с продюсером была комментатором песенного конкурса «Евровидение-2015».

С октября 2013 года Яна Чурикова занимает пост генерального директора канала «MTV Россия». Помимо руководящей должности Яна продолжает проявлять креативные способности в других сферах. В том же 2013 году на Первом канале с участием Чуриковой выходил музыкальный проект «Универсальный артист», также она выступила ведущей церемонии открытия на Универсиаде в Казани и некоторых мероприятий Олимпиады в Сочи. В 2014 году журналистка стала голосом телеканала «Пятница!».

Личная жизнь

Первый муж Яны – режиссер и телеведущий Иван Цыбин, с которым девушку познакомила мама. Яне понравился профессионализм Ивана и его личностные качества. Пара прожила в браке четыре года, после чего Яна стала инициатором развода, так как у нее начался роман с бизнесменом и директором PR-агентства Денисом Лазаревым.

В мае 2009 года у пары родилась дочь Таисия Лазарева. В интервью Яна Чурикова раскрывает секрет успешного материнства: нужно только сместить собственное эго на задний план и не мешать детям находить собственный путь в жизни. В 2016 году в личной жизни телеведущей наметились изменения: стало известно, что супруги расстались.

С первых лет работы на телевидении Яна Чурикова сталкивалась с вопросом, не является ли она родственницей . Как уточняет телеведущая, сходство со звездой советского и российского экрана импонировало ей, и Яна даже называет актрису своей «метафизической матерью», но истинного родства между женщинами нет. Яна и Инна только однофамилицы. В 2017 году состоялась первая встреча телеведущей и актрисы после спектакля Инны Чуриковой в Театре Наций. Фото Яна выложила в «Инстаграме ».

Сейчас Яна Чурикова находится в идеальной физической форме, что отмечают ее подписчики. По словам Яны, при росте 175 см ее вес теперь колеблется в районе 67-73 кг в зависимости от времени года. Но такие параметры были у Яны не всегда. Будучи 20-летней студенткой, которая только начинала работу на телевидении, Яна набрала до 95 кг веса. Такая комплекция не мешала девушке до тех пор, пока она не попала в кадр, где предстала соведущей в программе канала MTV. На фоне субтильного юноши Яна смотрелась, по ее словам, в четыре раза больше.

Девушка начала борьбу с лишними килограммами простым способом – отказалась от еды, пила только воду с лимоном и достигла желаемого результата: размер одежды начал стремительно уменьшаться. Спустя время у Чуриковой начались проблемы со здоровьем: появился тремор рук, сказывалась потеря памяти. Вскоре понадобилась помощь эндокринолога.

Девушка преодолела трудности и со временем обрела гармонию. В питании предпочитает использовать мясо, рыбу и овощи, исключила рафинированные продукты, а физическую форму помогают поддерживать занятия пилатесом и йогой. Свежести внешнему виду Яны Чуриковой прибавляет новая стрижка.

Яна Чурикова сейчас

В 2018 году в профессиональной жизни Яны Чуриковой произошел ряд значимых событий. Телеведущая стала федеральным послом чемпионата мира по футболу. В московском метрополитене пустили тематический состав, посвященный предстоящему событию, в котором станции объявляются голосом Яны Чуриковой.

В начале года с ее участием на сервисе «Яндекс. Музыка» началась трансляция еженедельного музыкального ток-шоу. Соведущим эфира стал , сын тележурналиста .

В мае 2018 года Яна Чурикова выступила комментатором международного музыкального конкурса « ». На своей странице в «Инстаграме» Яна по просьбам поклонников составила список понравившихся выступлений.

Проекты

• «Большое кино»
• «12 злобных зрителей»
• «Объектив»
• «Доброе утро»
• «Фабрика звезд»
• «Золотой граммофон»
• «История песни»
• «Жестокие игры»
• «Красная звезда»
• «Универсальный артист»
• «Евровидение»